Administrar pessoal requer atualização constante

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Em 3 de junho comemora-se o dia mundial do Administrador de Pessoal, o profissional que é de suma importância para as empresas. A atuação dele vai muito além da elaboração de uma folha de pagamento. Para atuar neste setor se faz necessário conhecimento da Legislação Trabalhista e Previdenciária, Convenções Coletivas dos sindicatos, além dos Direitos Fundamentais e Sociais previstos na Constituição Federal, que irá resguardar o colaborador e a empresa de possíveis ações trabalhistas ou até mesmo de autuações pelos órgãos fiscalizadores;

Como prestadores de serviços, na área a Protel executa além da folha de pagamento, seleção de pessoal, admissão, cadastramento de vale transporte, elaboração e controle do contrato de experiência, férias, controle de afastamentos, controle de benefícios, rescisão contratual, homologação, e-social, Informe de Rendimentos, FGTS, INSS, CAGED, RAIS, DIRF dentre outras atividades;

Regina Medeiros, Gerente de DP Protel. Foto: Protel Plus

A Gerente do Departamento Pessoal da Protel, Regina Medeiros, conta que “tendo em vista à complexidade da legislação, é necessário que o Administrador de Pessoal esteja sempre atualizado e acompanhe as alterações para realizar com excelência todos os procedimentos do setor e assim manter uma gestão com qualidade”, disse.